6/30（土）〜7/1（日）の開催されたフラワードリーム2012へ「太陽の花・JAおきなわ」2団体で1ブースの出展を致しました。
ブースデザインは、沖縄県の夏場の主力品目（熱帯花き・ラン類・葉物）を使った飾り付けを行いトロピカル風に。会場も多くの来場者でにぎわい、各展示ブースも混雑して大盛況でした。
　今回、初めての参加でありましたが、期待以上のイベントでもあり、色々と勉強になりました。また次回、機会がありましたら参加したいと思います。　会場で出会った全ての皆さま有難う御座いました。
　南誠社の積さん、花花の阿波根さん、第一花卉の主藤さんご苦労様でした。

6月26日（火）恩納村コミュニティーセンターに於いて、大菊部会設立総会が開催されました。

近年の輸入物の増大や景気低迷の相場の中で、当組合に於いても大菊の生産地において、価格が伸び悩む傾向にあります。
大菊生産者の生産性の向上と経営安定のため、組合・生産農家さんと共に
目標を定め、栽培技術及び選別のレベルアップに向け、双方でその目標を目指し取組んで行きます。
今後の部会活動と品質向上の変化に、乞うご期待！

組合において、数年来計画していた｢後継者育成研修制度｣を今年度より開始し、６月１５日に本研修制度を利用して、インドネシアの当組合子会社(トランツプランツ・インドネシア)にて海外研修(６月１８日〜１２月７日/６ヶ月間)を行ないます。

本研修においては、菊の苗作りの基本から栽培管理、病害虫対策等の花卉生産者としての初歩から、農業経営やパソコン等を利用した経営管理、インドネシアという外国生活を通して語学や生活環境の違いなどのさまざまなことを学んでもらいたいと、考えています。
また研修期間内には、シンガポールやマレーシア・台湾などの花産地を視察してもらい、グローバルな視点から世界の中の「沖縄」としての花産業を考えてもらうなどのカリキュラムを組んでおります。

本研修制度は、今年度から国が推進する｢人・農地プラン｣に関連する｢青年就農給付金準備型｣や県一括交付金制度内の「沖縄県青年就農給付金事業」および「沖縄県新規就農一貫支援事業」と連携し、今回の海外研修と県外大手花市場との連携による研修(半年間)を組み合わせ、一年間で生産から販売、消費まで幅広い視点で｢花産業｣を学んで、今後、花作りの後継者として、また、花栽培の生産者を支える関連産業に携わるものとしての路を進んでもらえるように考えて、研修内容を作っております。

今回の研修には、第１期研修生として、組合としての生産者の指定から募集をかけ、３名の後継者(島袋 智晴さん/うるま市、大城 正樹さん/今帰仁村、外間 元隆さん/国頭村)と１名の研修生(知花 貫徹さん/読谷村)の４名をインドネシアに１８日出発で送ります。
今後も、毎年３〜５名程度を海外・県外研修を通して、花卉生産後継者とて育成し、今後の沖縄の花生産に携わってもらえればと考え、事業を推進していきます。

出発：6月5日(火)〜6月12日(火)

青年部２４名、職員６名　スペシャルアドバイザーに大田花きの小杉副社長
を加え、総勢３１名で初の海外視察研修ツアーを企画、組合 担い手の柱ともな
る青年部の見聞を広げるため、インドネシア、マレーシア、シンガポールなど先進地3カ国を巡るツアーに出発しました。

5月のゴールデンウィーク（ＧＷ）は海外や国内観光地へ家族で出かけるのが定番だが、このところ里帰りする人が増えている。
しばらくお墓参りが出来なかった方や、なかなか休暇がとれない仕事をしている方などが、久しぶりに帰ればご先祖様にご報告することや、感謝の気持ちを伝えるためにお墓参りをする。

夏のオリンピックの年は閏年（うるう年）である。閏年の中でも今年は閏月といって旧暦の3月が2回ある。沖縄では「サングァチターチャー」と言う、そのせいか寒い日が長く。北国では雪が残り、お彼岸に墓参りが出来ない人が多かった。

東日本震災後は家族の絆が強くなっている。

今年のGWもお墓参りをするご家族連れが増えるといいですね。


４月２０日にＧＷお墓参りキャンペーン用のスイングＰＯＰを全国の市場へ発送しております。
ご利用していただければ幸いです。